Politikker og strategier

Næstved Kommune har udformet politikker, strategier og visioner, der er rammen for kommunens arbejde.

Næstved Kommunes visioner er udmøntet i en række politikker og strategier, der både handler om at være borger og ansat i Næstved Kommune.      

Næstved Kommune

  • Næstved Kommunes vision
    Mærk Næstved – Godt liv for familien:
    Det vi vil. Det vi kan. Det vi gør.

  • BO - LEVE - ARBEJDE
    En bosætningsstrategi for Næstved Kommune 2014-17

  • Erhvervsstrategi
    Vision, mål og indsatsområder for den lokale erhvervsudvikling og retter sig mod alle virksomheder og erhvervsdrivende i Næstved Kommune.

  • Medborgerskabspolitik
    En tværgående politik målrettet alle borgere i kommunen med fokus på i fællesskab at skabe en kommune, hvor borgerne oplever sig selv og hinanden som medborgere.

  • Borgerservicepolitik
    Borgerbetjeningen i Næstved Kommune skal være sammenhængende, tilgængelig, respektfuld og effektiv.

  • Landdistriktspolitik
    Visionen er at skabe de bedste rammer for udvikling og livskvalitet i landdistrikterne i Næstved Kommune. Politikken rummer strategi og konkrete aktiviteter, der skal skabe udvikling i landdistrikterne.

  • Velfærdsteknologisk strategi
    Strategien viser retningen for, hvordan medarbejdere og borgere kan samarbejde om at indføre og bruge velfærdsteknologi.

  • Sikringspolitik
    Formålet er at sikre kommunens borgere, ansatte, bygninger m.m. mod skader.

  • It-sikkerhedspolitik
    Skal skabe rammerne for en sikker it-anvendelse for både borgere, brugere, virksomheder og samarbejdspartnere samt medarbejdere, ledelse og politikere i Næstved Kommune.

Børn og unge

  • Arbejds- og strategigrundlag for dagtilbud
    Danner grundlag for det arbejde der skal ske i alle dagtilbud.

  • Sammenhængende børne- og ungepolitik
    Sætter fokus på at styrke tværfagligheden og den forebyggende indsats over for børn og unge.

  • Kvalitetsrapport 2012 for Dagtilbud
    I Næstved vil vi gerne klæde børnene på til fremtiden, og bidrage til at de får gode forudsætninger for dannelse og uddannelse, derfor har Center for Dagtilbud udgivet deres første kvalitetsrapport.

  • MEMO - Mad Måltider og Bevægelse 
    Rammer for arbejdet med emnerne mad, måltider og bevægelse. MEMO kan bruges i det daglige, i projekter og når der skal udarbejdes egne lokale politikker, strategier og handlingsplaner.

  • Sammenhængende strategi for forebyggelse af ungdomskriminalitet
    - strategi for forebyggelse af ungdomskriminalitet skal ses som en del af kommunens sammenhængende børne- og ungepolitik.

  • Skolestrategi
    Skolestrategien skal tydeliggøre sammenhæng, helhed og retning for skolevæsenets udvikling i Næstved Kommune.

  • Uddannelsesstrategi 
    Næstved Kommunes Uddannelsesstrategi har til formål at sætte retning, mål og handlinger for, hvordan vi i Næstved Kommune kan arbejde målrettet på at leve op til de nationale målsætninger.

  • Flere unge i uddannelse og job 
    En strategi og handleplan for unge, der har brug for ekstra støtte og motivation for at finde deres vej ind i uddannelsessystemet og ud på arbejdsmarkedet.

Ældre og pensionister

  • Ældrepolitik
    Beskriver pejlemærker, mål og indsats indenfor ældreområdet.

  • Demenspolitik
    Formålet er at fremme konkrete tiltag til et godt ældreliv efter borgerens egne ønsker.

  • Frivillighedspolitik
    Formålet er at understøtte den frivillige og ulønnede indsats, som ydes på social- og sundhedsområdet. 

Kultur og foreningsliv

  • Film og medieområdet
    Strategien skal understøtte og udvikle Næstved Kommunes film- og medieaktiviteter og udstikke fælles retning for det videre arbejde med området.
       
  • Kultur og Fritidspolitik
    Formålet er, at understøtte samarbejdet mellem udvalget og kommunens kultur- og fritidsinteresserede borgere og foreninger samt kommunens kultur– og fritidsvirksomheder, og derved sikre, at visionerne og ambitionerne omsættes og bliver til virkelighed.

  • Kulturstrategi
    I Næstved tror vi på kultur. Vi tror på, at den gør noget særligt ved mennesker. For kultur taler uden ord, binder uden bånd og beriger uden rigdomme.

  • Politik for Folkeoplysningsområdet
    En politik der sætter fokus på et levende fritids- og foreningsliv, og lægger vægt på at fremme demokrati og aktiv medborgerskab.

Veje og miljø

  • Politik for overtagelse af private fællesveje og stier
    Formålet er bl.a., at den fremtidige status for vej- og stianlæg indgår i lokalplaner.

  • Klimaplan
    Med en klimaplan for årene 2009-2030 sætter kommunen et ambitiøst mål om at reducere CO2-udledningen med 50% og tager dermed et seriøst medansvar for, at de nationale målsætninger kan nås.

Job og uddannelse

  • Beskæftigelsespolitik
    Formålet er bl.a. at bidrage til, at borgere får en tryg og værdig tilværelse og en udvikling, der fremmer uddannelsesmæssige og arbejdsmarkedsmæssige tiltag.

  • Veteranpolitik
    Næstved Kommunes veteranpolitik skal være med til at understøtte, at veteraner og deres pårørende får den støtte, de har behov for. 

Handicap- og psykiatri

Sundhed og helbred

  • Sundhedspolitik 
    Beskriver visioner, målsætninger, indsatsområder og idéer til konkrete tiltag indenfor sundhedsområdet.

Politiker for leverandører

  • Digitaliseringsstrategi
    Digitaliseringsstrategien skal sikre en løbende udvikling af samspillet mellem administrative arbejdsgange og anvendelse af it-systemer.

  • Indkøbspolitik
    Formålet er at gøre Næstved Kommunen til én sammenhængende indkøbsorganisation, hvor alle virksomheder og institutioner benytter de samme aftaler.

Interne politikker

  • Strategiplan 
    Strategiplan 2017-2018 - Fremtid i bevægelse. 

  • Kommunikationspolitik
    Borgeren i centrum - Politik for ekstern kommunikation i Næstved Kommune.

  • GIS-strategi (informationer på kort)
    Strategi og handlingsplan skal sikre, at udviklingen og anvendelsen af GIS i Næstved Kommune foregår koordineret og i henhold til fælles mål og principper.
  • Personalepolitik
    Kommunens personalepolitik er værdibaseret og bygger på de fire værdier:
    Dialog, Ansvarlighed, Professionalisme og Respekt.

  • Ligestillingspolitik
    Det skal sikres, at der er lige muligheder for de ansatte i Næstved Kommune.

  • Risikostyringspolitik
    Formålet er bl.a., at skader på personer og værdier undgås eller begrænses mest muligt.

  • Forsikringspolitik
    Formålet er, at der i samtlige kommunale forvaltninger og institutioner administreres efter fælles regler i forsikringssager.
       
  • Kasse- og regnskabsregulativ
    Kasse- og regnskabsregulativet er Næstved Kommunes overordnede regelsæt for økonomistyring.

  • Telefonpolitik
    Telefonpolitikken tager udgangspunkt i holdningen ”Borgeren i centrum” og i værdierne i kommunens personalepolitik.

Kontakt

Center for Politik og Udvikling, Kommunikation
Telefon: 5588 5050
E-mail:
Sidst opdateret den 20. marts 2017