Politikker og strategier
Næstved Kommune har udformet politkker, strategier og visioner, der er rammen for kommunens arbejde.
Næstved Kommunes visioner er udmøntet i en række politikker og strategier, der både handler om at være borger og ansat i Næstved Kommune.
- Visionen for Næstved Kommune
Mærk Næstved, nærhed, uddannelse og udvikling
- Medborgerskabspolitik
En tværgående politik målrettet alle borgere i kommunen med fokus på i fællesskab at skabe en kommune, hvor borgerne oplever sig selv og hinanden som medborgere.
- Borgerservicepolitik
Borgerbetjeningen i Næstved Kommune skal være sammenhængende, tilgængelig, respektfuld og effektiv.
- Landdistriktspolitik
Visionen er at skabe de bedste rammer for udvikling og livskvalitet i landdistrikterne i Næstved Kommune. Politikken rummer strategi og konkrete aktiviteter, der skal skabe udvikling i landdistrikterne.
- Borgerinddragelsespolitik
Principper for hvordan vi kan indtænke synspunkter, viden og deltagelse fra borgere og brugere i den politiske sagsbehandling frem mod et godt og sikkert beslutningsgrundlag for byråd og fagudvalg.
- Sikringspolitik
Formålet er at sikre kommunens borgere, ansatte, bygninger m.m. mod skader.
- It-sikkerhedspolitik
Skal skabe rammerne for en sikker it-anvendelse for både borgere, brugere, virksomheder og samarbejdspartnere samt medarbejdere, ledelse og politikere i Næstved Kommune.
- Ældrepolitik
Beskriver pejlemærker, mål og indsats indenfor ældreområdet.
- Demenspolitik
Formålet er at fremme konkrete tiltag til et godt ældreliv efter borgerens egne ønsker.
- Frivillighedspolitik
Formålet er at understøtte den frivillige og ulønnede indsats, som ydes på social- og sundhedsområdet.
- Kulturstrategi
- Næstved tror vi på kultur. Vi tror på, at den gør noget særligt ved mennesker. For kultur taler uden ord, binder uden bånd og beriger uden rigdomme.
- Kultur- og fritidspolitik
Formålet er at bringe kommunens kultur– og fritidsliv på Danmarkskortet. Et kultur– og fritidsliv, som kommunens borgere har glæde og gavn af, og som også andre taler om og lader sig inspirere og tiltrække af.
- Politik for overtagelse af private fællesveje og stier
Formålet er bl.a., at den fremtidige status for vej- og stianlæg indgår i lokalplaner.
- Klimaplan
Med en klimaplan for årene 2009-2030 sætter kommunen et ambitiøst mål om at reducere CO2-udledningen med 50% og tager dermed et seriøst medansvar for, at de nationale målsætninger kan nås.
- Beskæftigelsespolitik
Formålet er bl.a. at bidrage til, at borgere får en tryg og værdig tilværelseog en udvikling, der fremmer uddannelsesmæssige og arbejdmarkedsmæssige tiltag.
- Sundhedspolitik
Beskriver visioner, målsætninger, indsatsområder og idéer til konkrete tiltag indenfor sundhedsområdet.
- Digitaliseringsstrategi
Digitaliseringsstrategien skal sikre en løbende udvikling af samspillet mellem administrative arbejdsgange og anvendelse af it-systemer.
- Indkøbspolitik
Formålet er at gøre Næstved Kommunen til én sammenhængende indkøbsorganisation, hvor alle virksomheder og institutioner benytter de samme aftaler.
- GIS-strategi (informationer på kort)
Strategi og handlingsplan skal sikre, at udviklingen og anvendelsen af GIS i Næstved Kommune foregår koordineret og i henhold til fælles mål og principper.
- Personalepolitik
Kommunens personalepolitik er værdibaseret og bygger på de fire værdier:
Dialog, Ansvarlighed, Professionalisme og Respekt.
- Ligestillingspolitik
Det skal sikres, at der er lige muligheder for de ansatte i Næstved Kommune.
- Risikostyringspolitik
Formålet er bl.a., at skader på personer og værdier undgås eller begrænses mest muligt.
- Forsikringspolitik
Formålet er, at der i samtlige kommunale forvaltninger og institutioner administreres efter fælles regler i forsikringssager.
Sidst opdateret den 29. februar 2012