Delpension er en mulighed for gradvis tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet. Du skal opfylde en række betingelser for at have ret til delpension:
- Du skal være 60-65 år. Fra 2014 stiger delpensionsalderen gradvist til 63 år.
- Du skal være født før den 1. januar 1959.
- Du skal arbejde i Danmark eller på et dansk skib.
- Du skal bo i Danmark.
- Du skal have betalt mindst 10 års fuldt bidrag til ATP Livslang Pension inden for de sidste 20 år.
- Du må ikke have opnået eller udnyttet retten til at få udstedt et efterlønsbevis.
- A-kassen skal have opgjort din pensionsformue.
Ordningen er under afvikling.
Hvis du er lønmodtager, skal du have arbejdet i et omfang, der svarer til mindst 2.340 timer i Danmark inden for de sidst 24 måneder. Du skal nedsætte din arbejdstid i et vist omfang, når du overgår til delpension. Mens du modtager delpension, skal du arbejde gennemsnitligt mindst 12 timer og højst 30 timer om ugen.
Hvis du er selvstændig, skal have været beskæftiget på fuld tid de seneste 5 år, heraf fire år som selvstændig i Danmark. Det er også en betingelse, at du har drevet selvstændig virksomhed i mindst ni af de sidste tolv måneder. Du skal halvere din arbejdstid, når du overgår til delpension.
Du kan gå på efterløn, hvis din delpension bortfalder, og du opfylder betingelserne for ret til efterløn. Du skal dog være opmærksom på, at:
- A-kassen skal have modtaget din ansøgning om efterløn, inden delpensionen bortfalder.
- Du kan få efterløn med satsen som fuldtidsforsikret i efterlønsordningen, hvis du opfyldte betingelserne på det tidspunkt, du gik på delpension.
- Du kan ikke få udstedt et efterlønsbevis og udskyde overgangen til efterløn.
Kontakt din a-kasse, hvis du vil vide mere om dine muligheder for delpension og efterløn.
Efterløn
Kommunerne træffer afgørelser om delpension. Du kan klage til Beskæftigelsesankenævnet, hvis du er uenig i kommunens afgørelse. Du skal sende klagen til kommunen inden fire uger.
Du kan henvende dig til kommunen, hvis du vil høre mere om delpension.