Den Attraktive Arbejdsplads
Vi har en vision om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv.
Vores vision
I Næstved Kommune har vi en klar ambition: Vi vil være Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Det er ikke bare en vision – det er en aktiv indsats, som vi arbejder med hver dag.
Vi ønsker at forme og fremtidssikre organisationen, så vi kan imødekomme fremtidens krav og samtidig tilbyde vores medarbejdere et arbejdsliv i balance.
Vi styrker Næstved Kommune som en attraktiv arbejdsplads ved at have særligt fokus på:
- God ledelse. Fordi det er afgørende for at både medarbejdere og ledere trives og bliver i deres job.
- Fleksible arbejdsforhold. Fordi det er vigtigt med balance mellem arbejdsliv og privatliv.
- Psykologisk tryghed. Fordi vi ønsker en kultur, hvor medarbejdere oplever, at fokus er på dialog og sund fornuft før regler - og vi ønsker at styrke rammerne for, at vi taler om fejl og lærer af dem.
Som medarbejder i Næstved Kommune bliver du en del af et fællesskab, hvor trivsel, faglighed og udvikling er i centrum. Vi har fokus på involvering, dialog og kompetenceudvikling – og vi tror på, at det er sammen, at vi skaber den attraktive arbejdsplads.
Sådan skaber vi Den Attraktive Arbejdsplads
Den attraktive arbejdsplads bliver til gennem bred involvering af kommunens ledere og medarbejdere. MED-systemet, som består af udvalgte ledere, medarbejdere og arbejdsmiljørepræsentanter, spiller også en aktiv rolle.
Kommunens ca. 8000 medarbejdere har frit kunne tilmelde sig arbejdet med ledelseskvalitet, psykisk arbejdsmiljø og fleksible arbejdsforhold, der skaber balance mellem hensynet til den enkelte medarbejder, teamet, opgaveløsning og borgerne.
Vi arbejder med konkrete indsatser i samarbejde med blandt andet kommunens afdelinger, virksomheder, MED-systemet og arbejdsmiljørepræsentanter. Vi lærer af indsatserne og implementerer dem for at investere i et godt arbejdsmiljø for nuværende og kommende medarbejdere.
